残留農薬検査の改善

賃金制度については、従来の職能資格に基づく年功賃金から職務や業績に基づく成果主義賃金制度への切り替えでした。

また、期間を定めた短期契約としてのパート・アルバイト・契約社員・派遣社員などの就労形態をとる非正規雇用が増大・一般化しました。

また、裁量労働(1988年の労働基準法の改正で、週40時間・1日8時間の労働時間制の例外規定として営業など事業場のみなし労働とともに規定されたもので、あらかじめ、労使で決めた労働時間だけを実際に働いた労働時間とみなす制度)が奨励され、当初は、研究開発や情報システムの分析・設計など限られた業務に限定されていたものが、順次その適用が拡大され、ついには、一般労働者にもその適用の幅を広げ、アメリカにならってホワイトヵラー・エグゼンプション制度を国会に提案しようとする段階にまできているのは周知のことです。

残留農薬検査